Comment faire évoluer la structure de votre entreprise avec sa croissance ?

Votre entreprise grandit : c’est une excellente nouvelle ! Mais avez-vous pensé à adapter votre structure juridique pour suivre ce développement  ? 🤔

💡 La structure qui convenait parfaitement à vos débuts peut devenir un frein à votre croissance :

🔸 Plus de clients, plus de partenaires : les responsabilités et les risques augmentent.

🔸 Accueillir des investisseurs ou lever des fonds demande une structure flexible.

🔸 En interne, une répartition claire des rôles devient cruciale.

Quand faut-il agir ?

Vous embauchez des collaborateurs ou intégrez de nouveaux associés.

Vous préparez une levée de fonds.

Vous diversifiez vos activités ou lancez une nouvelle filiale.

Comment adapter votre structure ?

1️⃣ Passer d’une entreprise individuelle à une société :

Si vous avez démarré seul(e), il est peut-être temps de créer une société (EURL, SARL, ou SAS). Ce qui permet de séparer votre patrimoine personnel de celui de l’entreprise, et d’attirer des associés

2️⃣ Transformer votre SARL en SAS :

La SAS est souvent plus adaptée pour les entreprises en pleine expansion grâce à la flexibilité dans la gouvernance, la possibilité d’émettre des actions pour attirer des investisseurs et la simplification des cessions de parts sociales.

3️⃣ Structurer votre entreprise et prévoir une holding avec un régime mère-fille :

On passe à la vitesse supérieure en ouvrant le champ des possibles avec l’opportunité d’optimiser votre fiscalité et la croissance de votre patrimoine.

4️⃣ Revoir vos statuts et contrats :

La croissance amène souvent de nouveaux associés, clients, ou partenaires. Il est essentiel de mettre à jour :

Les statuts de votre société pour prévoir des clauses adaptées à vos besoins (entrée/sortie d’associés, droits de vote),

Vos contrats commerciaux pour sécuriser vos engagements et maximiser votre rentabilité.

Vous vous demandez si votre structure est toujours adaptée à vos ambitions ? Parlons-en !